Encuesta de sondeo de percepción del Comité de Ética Esta encuesta es totalmente confidencial, queremos conocer la percepción de los trabajadores del Instituto acerca del comité de ética.Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.Área de adscripción : *Archivo HistóricoÁreas VerdesCasa de la CulturaCentro Cultural La PazComunicaciónCoordinación de Fomento EditorialCoordinación Estatal de BibliotecasDirecciónDirección Administrativa y FinancieraDirección JurídicaDirección TécnicaEscuela de Música del EstadoGalería de ArteMuseo de Arte de B.C.S.Museo Regional de Antropología e HistoriaSubdirecciónTeatro de la CiudadSexo: *HombreMujerNo Binario1. ¿Sabe usted que el Instituto Sudcaliforniano de Cultura cuenta con un Código de Conducta? (copia) *SiNoNo lo recuerdo2. ¿Ha leído alguna vez el Código de Conducta del ISC? *SiNo3. Al interior y exterior del Instituto, me expreso con lenguaje apropiado e incluyente *SiempreCasi siempreA vecesNunca4. Me abstengo de ejercer conductas verbales, físicas o cualquier otra relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva. *SiempreCasi siempreA vecesNunca5. Me abstengo de hostigar, agredir, amedrentar, acosar, intimidar, extorsionar o amenazar al personal subordinado o compañeros de trabajo. *SiempreCasi siempreA vecesNunca6. Denuncio posibles faltas administrativas o hechos de corrupción que tenga Conocimiento. *SiempreCasi siempreA vecesNunca7. Fomento mejores prácticas y procesos para evitar la corrupción y prevenir cualquier conflicto de interés. *SiempreCasi siempreA vecesNunca8. Conozco, cumplo y hago valer las leyes, reglamentos y demás disposiciones jurídicas atribuibles a mi empleo, cargo o comisión, asumiendo las obligaciones y consecuencias derivadas del mismo. *SiempreCasi siempreA vecesNunca9. ¿Conoce usted el Código de Ética de la Administración Pública del Estado de BCS? *SiNoNo lo recuerdo10. Las actuaciones de las y los servidores públicos del Instituto se realizan en un marco de rectitud, evitando en todo momento obtener beneficios personales indebidos. *SiempreCasi siempreA vecesNunca11. Las y los servidores públicos del Instituto ofrecen un trato digno, respetuoso y cordial a todas las personas. *SiempreCasi siempreA vecesNunca12. Se garantiza y promueve por parte de cada servidor público del ISC, la promoción y el respeto a los derechos humanos de todas las personas. *SiempreCasi siempreA vecesNunca13. En el ISC, las y los servidores públicos ofrecen sus servicios a todas las personas sin hacer distinciones, exclusiones o restricciones, sin mediar preferencias indebidas que favorezcan a ciertas personas. *SiempreCasi siempreA vecesNunca14. Las y los servidores públicos del ISC consideran que ellos mismos o sus compañeras y compañeros son líderes y ejemplo de cumplimiento y promoción de la ética en el servicio público. *SiempreCasi siempreA vecesNunca15. ¿Sabía usted que el Instituto Sudcaliforniano de Cultura cuenta con un Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés? *SiNo16. ¿Conoce las formas para realizar una denuncia ante el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés? *SiNo17. ¿Sabe usted para qué sirve el Comité de Ética? *SiNo18. ¿Considera usted que la atención que brinda el Comité de Ética del ISC es la correcta? *SiNo19.¿Alguna vez le han brindado información sobre el Comité de Ética del ISC, sobre temas afines al mismo, ya sea en forma de folleto, cartel, o algún otro medio de difusión?SiNo20. ¿Conoce a los integrantes del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Instituto ? *SiNoEnviar Encuesta
